y14L_r9dOh8.jpg

ПРОЕКТ «ПРОФСТАЖИРОВКИ»

В целях содействия в решении задач, поставленных в майском Указе Президента России В.В.Путина, и во исполнение федерального проекта «Социальные лифты для каждого» реализуется ПРОЕКТ «ПРОФСТАЖИРОВКИ», в котором принимают участие представители Ульяновского авиационного колледжа – Межрегионального центра компетенций. 
 
В рамках данного проекта формируется новый механизм прямого взаимодействия студентов, образовательных организаций и будущих работодателей через выполнение студентами практико-ориентированных курсовых и выпускных квалификационных работ по реальным производственным задачам, предложенным организациями-партнерами проектов. 
 
Студенты УАвиаК-МЦК выбрали для себя на платформе «профстажировки.рф» один из кейсов и, по согласованию с научными руководителями, посвятили его решению тему своей студенческой работы, среди них: 
 
  • КЕЙС «ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТНОСТИ В СЕКТОРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ»: 
    • Абдуллова Диана, Вальц Дарья (группа 17Э-1К, руководитель – Прямова Ю.В.): «Учет и анализ основных средств на предприятии»; 
    • Куликова Людмила, Шкобырева Вероника (группа 17Э-1К, руководитель – Теребилова С.Ю.): «Составление бухгалтерской отчетности на предприятии»; 
    • Сидоренко Валерия, Остертах Елизавета (группа 17Э-1К, руководитель – Казакова С.А.): «Анализ и учет денежных средств на предприятии»; 
  • КЕЙС «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА ДЛЯ ОПЛАТЫ УСЛУГ ПО ПРИСМОТРУ И УХОДУ ДЕТЕЙ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ЧАСТНЫМИ ДЕТСКИМИ САДАМИ»: 
    • Шемырёва Виктория, Ломовцева Милана (группа 18Ю-1К, руководитель - Алексанина Т.Н.); 
    • Сидорова Мария (группа 17Ю-1К, руководитель - Симонова Е.А.): «Проблемы использования средств материнского капитала для оплаты услуг по присмотру и уходу детей, оказываемых частными детскими садами»; 
 
  • КЕЙС «СИСТЕМА ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ КОМИССИЙ»: 
    • Агафонов Артем (группа 17Ю-1К, руководитель - Симонова Е.А.): «Гарантии работникам, привлекаемых к избирательному процессу»; 
 
  • КЕЙС «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ»: 
    • Овчинникова Дарья (группа 17Ю-1К, руководитель - Симонова Е.А.): «Актуальные аспекты социального сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 
 
  • КЕЙС «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА НАЗНАЧЕНИЯ СУБСИДИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ»: 
    • Костина Дарья (группа 17Ю-1К, руководитель - Симонова Е.А.): «Механизм назначения субсидий и компенсаций на оплату жилого помещения: пути совершенствования»; 
 
  • КЕЙС «ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»: 
    • Журавлева Яна (группа 17Ю-1К, руководитель - Симонова Е.А.): «Необходимость внедрения системы долговременного ухода в Ульяновской области». 
 
Авторов лучших работ работодатели пригласят на практику и стажировку по итогам осеннего и весеннего семестров, а научные руководители студентов-победителей будут отмечены благодарственными письмами. Мы желаем всем участникам победы и достижения поставленных перед собой целей: стать профессионалами своего дела и продвинуться как можно выше по своей «карьерной лестнице»!

УЧРЕДИТЕЛИ И ПАРТНЁРЫ